智能OPPO手機價格聯盟

时时乐彩票官网:蘋果敗了!OPPO賣到了12,000元!

中小企業俱樂部2018-06-22 20:38:43

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沒錯,就是那個國產手機!

?

就是那個,你不太看得起的OPPO!




轟......轟......轟......


6月20日凌晨2點,伴隨著一陣發動機的呼嘯而過,一部驚醒無數國人的國產手機,在法國巴黎正式發布!


它的名字叫“OPPO Find X”,這不是概念,是全面量產。是OPPO一直被冠以低端之名,壓抑4年后的爆發。


沒有劉海,正面全是屏:



沒有開孔,后背全是3D曲面:



攝像頭去哪了?首創升降機身:


(前)


(后)


指紋解鎖呢?全部取消,3D人臉解鎖:



充電速度?最高配35分鐘,全球最快:



最高512G內存、3730毫安閃充電池、2340×1080曲面屏、2500萬攝像頭、30萬次反復升降......


一連串的炸彈,讓無數國人從睡夢中醒來。叫醒我們的不是鬧鐘,而是科技的魅力,是對中國企業創新的沖動!



一波未平,一波又起!


為硬件創新的陣陣掌聲,還在巴黎盧浮宮上空回蕩。OPPO又扔出一顆重磅炸彈,將全場一舉推至高潮!


聯手支付寶推出人臉支付!向人臉投射15000個識別點構建出面部3D模型,安全度比指紋識別高出20倍。


這意味著,以后帶這款手機出門逛街、吃飯、打車、購物等所有能用支付寶的地方,都是看一眼就完成支付!




這樣一部手機到底賣多少?999歐,折合人民幣7500元。最高配蘭博基尼版1699歐,折合人民幣12700元!


你沒有看錯,這是中國手機OPPO從創立至今,賣的最高價格。但請注意,這是海外售價,并非國內售價。


憑什么只允許蘋果、三星在中國賣到天價,狂賺中國人錢。就不允許中國的手機在它們的國家賣到害怕。


這意味著,繼華為之后,又一國產手機脫去“低端、跟隨者”的外衣,走上了“高端、引領者”的漫漫征途!




OPPO創始人:段永平


從今天開始,不要再覺得國產一直都在被蘋果三星牽著鼻子走,更不要再覺得用國產就抬不起頭!


國產的創新已經走到它們的前面。從華為的GPU Turbo為手機裝上渦輪增壓,到今天OPPO的驚鴻一瞥。


以前,誰看OPPO的發布會,外國人更是不屑。現在直接到巴黎去發布,自信地向全世界展示中國的創新。




蘋果三星只知道華為正把它們逼上絕路,卻永遠沒想到,曾經的小弟OPPO,今天也狠狠打了它們一巴掌!


擁抱國產吧!這一定是接下來十年的大趨勢!



這十年,你會看到一個又一個外企敗退中國,這不是中國環境不好了,而是中國人民不再崇洋媚外。


這十年,你會看到一批又一批中國企業聯手團結,這不是寒冬難熬,而是滿腔家國情懷的洶涌迸發。


十年飲冰,熱血未涼。這十年,將是中國王者歸來,人民自信回歸的十年!



各位企業家朋友:大家好!

我們面對的是一個越來越復雜和動蕩的世界;
沒有一種商業模式是長存的;
沒有一種競爭力是永恒的;
沒有一種資產是穩固的。


作為一個企業的老板或者合伙人你有沒有想過中國股權投資時代已經來臨,正是中小型企業進入資本市場的最佳時機!

中國中小企業的平均壽命僅2.5年,集團企業的平均壽命僅7-8年。不僅企業的生命周期短,能做強做大的企業更是廖廖無幾。企業做不長、做不大的根源當然很多,但核心根源卻只有一個——企業的股權出了問題!

真格基金創始人提出:合伙人的重要性超過了商業模式和行業選擇,比你是否處于風口上更重要。
企業的死亡不是死于外部的競爭,而是死于企業內耗。
中國有句老話,生意好做,伙計難擱。

股權既是一門技術,也是一門藝術!

員工不聽話,可以叫他卷鋪蓋走人!股東不和,怎么辦?
有多少老板因為不懂股權,掉入股權10大陷阱中
公司天天上演三國演義,五王爭霸戰中,業績、利潤、積極性大幅受損?
有多少公司因為陷入股權僵局,導致股東內耗而不能快速發展或影響上市大計?


企業如何進行股權配置:
1、股權可以設定期限,有長期、中期和短期,你公司的股權分層了嗎?股權有分層才會有身材!
2、你公司有只出錢不干活的股東嗎?他的股權比例設定多少才合理?他購買股權的價格應該和你一樣嗎?
3、什么樣的股權比例才是最合理的?如何打造完美的股權結構?
4、股權結構不合理的企業永遠做不大,股權分配不好的企業很容易分裂。如何避免一山二虎、三國鼎立、五王爭霸?
5、未來的趨勢不是雇傭制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?



股權激勵的作用:
1、規范員工行為、提高企業凝聚力
2、解放老板、業績倍增
3、平衡股東關系、功臣退出機制
4、人才戰略梯隊、吸引同行人才


企業有5條生命線條線:
1、67%老板有完全控制權
2、51%老板有相對控制權
3、34%老板有一票否決權
4、20%界定同業競爭權利
5、10%可以申請 解散公司

企業家不懂股權籌劃,將面臨8大痛苦問題:
1.哥們變仇人
2.同床異夢,同室操戈
3.養大兒子叫別人爹?
4.競爭對手挖墻腳
5.團隊工作效率低下
6.錯過合作機會.失去融資功能
7.影響上市大計
8.再好的項目都做不大

企業如何進行股權融資:

1、有人投資你企業、,股權怎么劃分,選擇股東有哪些標準?
2、如何通過股權去打市場,通過股權去做連鎖?
3、股權八條線:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,這八條線分別意味著什么?
4、 股權融資最重要三要素是什么?融資、融人、融市???
5、如何進行天使輪、A輪、B輪和C輪的融資?

為了幫助更多企業家朋友在經營企業過程中少走彎路,傳授企業新思維與新方法,讓企業永遠前行!
公司已推出《線上股權微課堂》(僅限企業決策層)


報名須知:

1,分享股權分配、融資、激勵以及商業計劃書撰寫;

2,授課形式:語音+圖片+文字+案例+資料;

3,授課時間:19:00—21:20;

4,學習費用:進群學習只需在線支付50元/人的費用即可;

5,純干貨分享,不講理論,只講干貨與落地案例和方式方法;

6,名額有限:為了保證課程質量和互動效率,每次僅限150位企業家參與,超過人數,只能預約下次;

7, ?報名僅限企業:董事長、法人、總經理、CEO進群學習(非企業決策人一把手勿擾)

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